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人(rén)才戰略(luè)
我司始終秉持(chí)“以人為本(běn)”的人才理念,積極營造(zào)尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機製,為人才提供成長平台,使人才成為企業持續(xù)發展(zhǎn)的有力支(zhī)撐,實現企業和人才共同成長、共(gòng)同發展。
人才培養
育人是用人的基礎。根(gēn)據不同類別、不同層次人才的特點,不(bú)斷完善和創新人才培養機製,把(bǎ)理論培訓與實踐鍛煉、建立廣(guǎng)覆蓋、多層次、開放式的人才培養體(tǐ)係(xì),逐步建立起(qǐ)符(fú)合集團型企業環境的人才培養新(xīn)模式。招聘(pìn)信息
- 報價員
- 2人(rén)
- 有工作經(jīng)驗(yàn)者,18-35歲,能長期工作(zuò)
- 鹽山城南開發(fā)區龍業集團院內
- 資料員
- 1人
- 有工作(zuò)經驗者,18-35歲,能長期工作
- 鹽山城南開發區龍業集(jí)團院內
- 網絡銷售(shòu)人員
- 5-10人
- 有工作經驗者,18-35歲,能長期工作
- 鹽山城南開發區龍業集團院內
- 車間發貨工
- 2人
- 男性,有工作經驗者,18-35歲,能長期工作
- 鹽山城南開發區(qū)龍業集團(tuán)院內(nèi)